大型央企！【中国建筑】社会招聘公告！

　　人力资源部（干部人事部）：人才队伍建设岗

二、基本条件

　　1.具有较高的政治素质，遵纪守法、廉洁从业，无违法违纪及其他不良记录；

　　2.认同和遵循中国建筑的企业文化理念，具备优秀的职业素养和团队精神；

　　3.具备岗位职责要求的专业知识和技能；

　　4.具有3年以上基层经历或2年以上海外经历；

　　5.原则上年龄在40周岁以下；

　　6.具有良好的心理素质，身体健康；

　　7.初始学历为本科及以上，英语通过CET-4；

　　8.同等条件下，退役军人优先。

三、岗位职责和任职资格

主要职责

1.负责招聘体系建设，制定年度招聘计划并实施；

2.负责开展招聘全流程工作，组织策划招聘宣传活动，加强校企合作，推进雇主品牌建设；建立和维护毕业生人才库，跟踪分析招聘效果，持续提升招聘质效；

3.负责开展工程硕博联合培养，对接高校及各子企业选拔优秀人才，协同策划产学研融合培养方案、跟踪联合培养成效、优化培养体系；

4.负责挂职人员调配工作，评估人岗匹配度；跟踪挂职人员工作表现，完善相关评价机制与政策支持，推动内部人才流动。

二、任职资格

1.原则上40周岁以下；

2.本科及以上学历；

3.人力资源管理、企业管理、中文等相关专业；

4.具有5年以上中建系统人力资源相关工作经验；

5.中共党员，具有较高的政治素质，遵纪守法，无不良记录；

6.熟悉企业人才引进、劳动关系管理等相关工作流程，能独立开展工作；

7.具备良好的组织协调能力、文字写作能力、沟通表达能力和团队合作精神；

8.具有较强的责任心，业务素质过硬，吃苦耐劳，品行端正。

四、招聘程序

　　招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、审批等程序进行。

五、具体事宜

　　1.请应聘人员于2026年5月29日前登录中建集团社招网站投递简历；

　　https://hr.cscec.com/api/short_url?id=wq85e

　　2.公司地址：北京市朝阳区安定路5号院3号楼中建财富国际中心。

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