柯桥 | 护航退役军人就业创业

近日，绍兴市柯桥区退役军人事务局通过岗位推介、定向招聘、技能培训、创业孵化等多元化服务，积极探索构建“退役报到-就业安置-跟踪服务”全链条工作机制，全力护航退役军人实现高质量就业创业。

1月5日上午，在华舍街道禹会社区，几位通过定向招聘入职的退役军人正与物业人员对接居民诉求，并在楼道间开展消防检查。禹会社区党总支副书记宋宇亮正是通过退役军人定向招聘进入社区工作，从基层社工岗位一步步成长至今。“虽然脱下军装，但为人民服务的意识没有变，部队培养的执行力也让我们能更好地服务群众。”宋宇亮说。

同为退役军人的社区干部赵欢庆也表示，在部队两年的锻炼让自己收获很多，所学所悟也为现在的社区工作打下扎实基础。

据了解，2025年以来，柯桥区持续加强政企协作，推动定向招录，提高“五方联动”定向招聘比例。区属国企及城市社区岗位已定向招聘退役大学生士兵12名，招录比例大幅超过上级要求。在退役安置方面，全年顺利完成春秋两季共152名自主就业退役士兵的报到接收等工作；妥善安置4名营职及以下军转干部、1名转业军官随调家属和9名符合政府安排工作条件的退役士兵。

此外，还先后组织6场退役军人及军属专场招聘会，吸引237家企业参与，近500名退役军人到场求职，初步达成就业意向136人。举办“消防设施操作员”“无人机驾驶”等技能培训3期，106名退役军人通过培训并获证，其中27人结业后即实现就业。同时，依托东盛慧谷就业创业孵化基地与乐筑电商孵化基地，为退役军人创业提供政策优惠和专业指导，助力军创企业稳步成长。

下一步，柯桥区将继续落实各项政策红利，全面提升退役军人的获得感、幸福感与荣誉感，为他们顺利融入社会、实现人生价值提供坚实支撑。

（柯桥区局供稿）

来源：浙江省退役军人事务厅