“黔聚人才·筑梦双龙”！经济区2025年人才规模稳步扩容

2025年，经济区深耕人才工作，以企业需求为导向引才，以优质服务为抓手留才，以校地协同为纽带育才，人才规模稳步扩容，为贵阳贵安“人才兴市”战略落地落实筑牢人才根基，也为区域产业发展提供源源不断的智力支撑。 

围绕“两主一特”产业与“4+1”经济发展方向，经济区持续擦亮“黔聚人才·筑梦双龙”人才品牌，打出立体化引才组合拳，让各类人才引得进、聚得来。

期间，经济区主动走出去赴外引才，组织22家企业携300余个岗位，走进四川大学、天津大学等8所省外高校招贤纳士；同时精准沉下去入校招聘，组织78家企业提供900余个岗位，到贵州财经大学等6所本地高校开展校园招聘，并联合省人才市场，组织85家企业携1600余个岗位，在贵州师范大学举办专场招聘会。此外，经济区还立足本地搭建特色引才平台，在“人才之家”、多彩贵州城举办“春风送岗·智汇双龙”“人才夜市”综合性招聘活动，70余家企业拿出1200余个岗位揽才，多渠道引才举措成效显著。 

通过多渠道招才引智，2025年，经济区新增人才数量（含应、往届高校毕业生）2150人，新增制造产业人才1107人、大数据产业人才602人，征集高校毕业生就业岗位2492个，人才队伍规模与产业适配度同步提升。 

引才是基础，留才是关键。经济区从凝聚思想共识、落实政策保障、搭建发展平台入手，全方位优化人才服务生态，为人才扎根双龙铺就暖心路。期间，积极落实市级人才政策，帮助44名人才申报筑才卡，为人才兑现购房、租房、安家费、生活津贴等各类补贴超128万元，并为1家企业申报引才薪酬补贴1.4万元；在住房保障上，为8名高层次人才提供人才公寓，为511名产业人才配套人才保障房，切实解决人才安居难题。 

校地协同发力，则让人才资源实现高效共享。经济区深化政校企合作，邀请高校开展访企拓岗、政校企座谈会，为企业用人需求与高校人才输出搭建精准对接桥梁，推动人才培养与产业需求同频共振，不断激发人才创新活力，助力区域重点产业发展，推动重点领域创新效能持续提升。 

展望下一步，经济区将严格落实市委、市政府人才工作决策部署，紧扣区域人才需求，加大省外高端人才、产业紧缺人才引育力度，推动人才结构与产业布局深度匹配，持续擦亮“黔聚人才·筑梦双龙”人才品牌，营造近悦远来的人才发展生态，让人才在双龙各尽其才、各展其能。   

来源：贵州双龙航空港经济区