夜市送岗搭平台 政策赋能助就业 蓝田县2025年人才夜市招聘会暨人社政策宣讲活动成功举办

为进一步贯彻落实就业优先战略，拓宽重点群体就业渠道，营造良好就业氛围，8月26日晚，由蓝田县人社局主办的2025年蓝田县人才夜市招聘会暨人社政策宣讲活动在县白鹿广场成功举办。

本次招聘会恰逢夏夜乘凉高峰，现场人流如织、气氛热烈，群众求职热情高涨。活动共邀请12家优质企业到场，覆盖物流、制造、服务业、餐饮、培训等多个行业领域，提供了适合不同年龄段和技能层次的就业岗位200余个，初步达成就业意向130人。

与此同时，线上招聘同步开展，共有70家企业入驻线上平台，发布招聘岗位238个，计划招聘人数达1175人，实现了线下有温度、线上有广度的全方位招聘模式。

活动的另一看点，是蓝田人社坚持以“蓝田厨师”劳务品牌为引领，邀请了在西安从事团餐经营、承包政府单位食堂的蓝田籍团餐企业代表返乡招人，现场反响热烈，不少求职者当场达成就业意向，体现了“蓝田厨师”金字招牌的吸引力与辐射力。

“直播带岗”作为本次招聘会的亮点和核心环节，贯穿活动全程。在人社局党委委员、副局长杨颖同志真挚恳切的致辞之后，工作人员逐一走访各企业展位，与负责人深入交流，并通过现场直播的形式，向线上广大求职者生动展示企业环境与文化，精准推介优质岗位，实现“屏幕两端”的高效互动与精准匹配

在随后的直播对话环节中，人社局工作人员与劳务企业代表深入交流零工市场需求与趋势，为蓝田县零工市场的筹建进行预热推介；同时邀请蓝桥镇“半日闲”咖啡馆创业者生动讲述申领一次性创业补贴的全过程，通过具体案例，充分彰显蓝田人社主动对接、贴心服务企业的优良作风，进一步拉近政企距离，增强公众信任。

在政策宣讲环节，人社系统各业务条线负责人联袂登台——城乡养老、企业养老、人才服务、技能培训等科室骨干以“圆桌畅谈”的形式，为线上线下观众带来一场有温度、有深度的政策解读。聚焦城乡居民养老保险参保细则、渐进式延迟退休改革要点、高校毕业生见习补贴申领、农村劳动力免费技能培训等民生热点，主讲人用通俗语言解析专业条款，让晦涩的制度条文转化为群众触手可及的“幸福指南”。直播间互动频次刷新纪录，弹幕热议与政策咨询交织涌动；“官方+达人”双渠道曝光量超7万次，直播累计观看量突破1.5万人，简历投递378份，为未能亲临现场的群众架起了一座“云端惠民桥”。

此次夜市招聘会，是蓝田县落实就业优先战略的生动注脚——以优质岗位稳就业基本盘，用零工服务蓄发展新势能，深挖“蓝田厨师”品牌潜力，为高质量就业注入长效动能。下一步，县人社局将紧扣零工市场与就业驿站双枢纽，持续推进“线下精准匹配+云端直播带岗+政策下沉宣讲”三位一体工作机制，推动岗位进社区、服务到指尖，让家门口的“增收路”越走越宽，让百姓生活的“幸福感”可触可感！

来源：蓝田县政府办公室